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在安省工作签证(Work Permit)持有人有哪些相关福利?

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法律面前,人人平等
只要在加拿大境内,无论您属于何种身份,公民、永久居民或临时居民(旅游访问、工作或学习签证持有人),都应自觉遵守加拿大法律,并学会使用加拿大法律来维护自己的利益。
即使身为持有临时工作签证的外国人,在工作、生活中遇到不公待遇或产生纠纷时,切记不要有所顾虑,应尽快寻求法律帮助,以便保护自己。

配偶就业与子女上学
如果你拿到了加拿大工作签证,你的配偶是可以来加拿大申请工作签证的,签证的有效期和主申请人的相同或稍微短一点。
如果你拿到了加拿大工作签证,你的子女5--18岁的入学问题,规定如下:子女享受公立学校提供的免费教育。

公共医疗服务
工签生办理OHIP的条件是持有至少6个月以上有效期的工作许可以及雇主信,雇主信中必须提及雇主名称,申请人的姓名,职位,以及申请人是被全职雇佣,且至少要雇佣6个月以上。虽然官方网站这么写,但是还是要注意,在雇主信中务必提及你开始工作的年,月,日,否则在有些Service Ontario会以资料信息不全为由,拒绝办理。

基本上办理OHIP要带的东西很简单:
1-employment letter
2-work permit
3-驾照 (作为身份证明用)
4-护照(带了没用)

医疗保健计划(OHIP)的受保项目
医生服务
医院服务
医学化验服务

OHIP不受保的项目
单或双人房等高于普通病房收费。
电话费
私人护理费,出院时带回家的处方药物。
为就业、入学或购买保险而进行的身体检查。
整容外科(经安省医疗保险计划批准者除外)
针灸、心理试验、非正统的医疗服务。
例行牙科治理。

加拿大牛奶金与儿童保育计划
做为加拿大居民,临时居民与永久居民或公民一样,其18岁以下子女可享受联邦政府所提供的牛奶金(Canada Child Tax Benefit)与保育金(Universal Child Care Benefit)。
但与永久居民或公民不同之处在于,临时居民身份者须在加拿大居留满18个月后方可申请这两项福利。

登陆服务机构
加拿大境内各城市设有许多政府资助的非营利性登陆服务机构,为新居民特别是永久居民提供各种帮助与咨询,如免费ESL语言课程,就业指导与就业信息,生活技能培训等。
虽然如工签持有人这样的临时居民可能无法享受到其中的大部分服务,但依旧可以在遇到问题时向这些登陆服务机构寻求免费帮助与指导,绝大部分登陆机构也会尽力提供援助。
最后,虽然作为持有工作签证的临时居民无法享受所有一切与永久居民或公民相同的政府及社会福利(如免费ESL语言培训、学生贷款等),但同为加拿大居民,享有一切联邦及地方政府对居民所提供的福利以及法律保护。